Уникальное содержание сайта — это один из главных козырей, способных существенно повлиять на популярность Интернет-страницы. Но информационный всплеск последних лет превращает генерацию неординарного контента в принципиально невыполнимую задачу. Именно на стыке этих противоречий находится работа контент-менеджера. Поскольку в названии вакансии заложено понятие «управление», не стоит упрощать функциональные обязанности сотрудника, который занимает подобную должность, до написания текстов. Главная стратегическая задача этого специалиста — управление информационными потоками, в том числе постановка задний, проверка результатов работы подрядчиков или подчиненных. Конечно, как и другим профессионалам, занятым по направлению «Информационные технологии, Интернет, телеком», контент-менеджеру не обойтись без специальных познаний в IT-отрасли. Успешный кандидат, по мнению рекрутеров, должен доказать, что владеет последовательными знаниями в области SEO-оптимизации, навыками настройки целей, отслеживания конверсий.
